En utilisant ce site, vous acceptez que les cookies soient utilisés à des fins d'analyse et de pertinence     Oui, j'accepte  Non, je souhaite en savoir plus

Témoignage d'un manager d'équipe

jeudi, 1 avril 2010

Ancien manager d’une équipe d’intégration chez Nortel, Bruno Berteaux a fait partie du Plan de sauvegarde de l’emploi d’août dernier. Depuis, il est suivi par Christel de Foucault, consultante de Sodie, dans le cadre de la Convention de reclassement personnalisé. "Elle maîtrise parfaitement l’anglais et nous menons beaucoup de nos entretiens dans cette langue. Dans mon secteur, c’est un atout indéniable. Je lui fais un compte-rendu de tous mes entretiens. On identifie ensemble ce qui a échoué et on voit alors comment m’améliorer. Je me sens en confiance avec elle "

Ancien manager d’une équipe d’intégration chez Nortel, Bruno Berteaux a fait partie du Plan de sauvegarde de l’emploi d’août dernier. Depuis, il est suivi par Christel de Foucault, consultante de Sodie, dans le cadre de la Convention de reclassement personnalisé.

« Elle m’apprend à parler de moi, à être synthétique, à aller à l’essentiel. On a fait un point sur ma carrière et je vois bien maintenant les erreurs que j’ai commises. Christel fait en sorte que je me sente à l’aise lors des entretiens. Je sais désormais argumenter sur mes points forts et mes points faibles. Je sais mettre en avant mes qualités, les expliquer. Tout ce qu’elle m’apprend m’aide beaucoup. Elle maîtrise parfaitement l’anglais et nous menons beaucoup de nos entretiens dans cette langue. Dans mon secteur, c’est un atout indéniable. Je lui fais un compte-rendu de tous mes entretiens. On identifie ensemble ce qui a échoué et on voit alors comment m’améliorer. Je me sens en confiance avec elle ».