Développement économique local
Missions "article 76"
La loi de cohésion sociale de janvier 2005 a confirmé les obligations des entreprises, procédant à des restructurations assorties de suppressions d’emplois et de fermetures d’établissements, en matière de revitalisation du bassin d’emploi. Dans ce cadre, comment anticiper ou faire face aux obligations légales ? Comment participer au développement local ?
SODIE possède une riche expérience avec à son actif, depuis 20 ans, une centaine de missions de revitalisation de bassins d’emplois. SODIE peut à la fois apporter un conseil personnalisé lors de l’élaboration des conventions de revitalisation, et intervenir dans leur mise en œuvre.
ANTICIPER > l'étude d’impact social et territorial
« Lorsqu’elles procèdent à un licenciement collectif affectant par son ampleur, l’équilibre du ou des bassins d’emploi… les entreprises d’au moins 1000 salariés… sont tenues… de contribuer financièrement à la création d’activités et au développement des emplois… »
(extrait art. 76)
L’étude d’impact social et territorial prend une toute nouvelle importance avec l’article 76 de la loi de cohésion sociale. L’entreprise sera amenée à démontrer "l’ampleur" et l’impact de ses restructurations sur le territoire concerné.
Nous réalisons pour vous ce diagnostic social et territorial au moyen d’une méthodologie éprouvée. Nous analysons les retombées de la décision de restructuration sur les sous-traitants, fournisseurs et prestataires de services locaux, ses conséquences sur le marché local de l’immobilier industriel ou de bureaux, ainsi que l’incidence en matière de fiscalité locale. Autant d’analyses permettant de proposer et de dimensionner les actions de revitalisation des territoires.
AGIR > la mise en œuvre des projets de
revitalisation du bassin d’emploi
Aux côtés des acteurs institutionnels locaux, nous apportons notre concours à l’élaboration d’un projet de revitalisation visant à la création d’emplois.
Trois champs d’action pour mener à bien le projet de revitalisation :
• prospection : pour attirer des entreprises sur le territoire
• accompagnement des projets créateurs d’emplois : extension d’activités, mise en réseaux d’entreprises, essaimage, création d’entreprise
• réindustrialisation de sites, recherche de repreneurs avec l’appui des équipes DEMETER
Fort d’un réseau national, SODIE conduit des actions de prospection pour attirer les entreprises sur le territoire. Auprès des sociétés déjà implantées et des candidats à la création d’entreprises, nous accompagnons parallèlement les projets créateurs d’emplois. Nous apportons notre aide lors de la définition du projet et notre soutien lors de sa mise en œuvre. SODIE instruit les prêts préférentiels supportant les projets et peut également en assurer la gestion. Notre cabinet est en particulier réputé pour le soutien qu’il apporte à la création d’entreprises (essaimage, mise en réseaux…).
Les missions en partenariat avec la BDPME :
• Comilog à Boulogne (Pas-de-Calais)
• Matra à Romorantin (Loir-et-Cher)
• Europipe à Joeuf (Meurthe-et Moselle)
• Bacarrat à Baccarat (Meurthe-et Moselle)
Notre différence
Notre cabinet s’appuie sur une longue collaboration avec les acteurs institutionnels, et notamment avec les préfectures et les conseils régionaux. Par ailleurs, nous avons signé un accord de partenariat avec OSEO BDPME. L’objectif de cet accord est la mise en place d’un dispositif de financement des entreprises par l’octroi de Prêts Participatifs de Développement (PPD) apportant un "effet de levier" à la mise initiale de nos clients.
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