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Lundi 7 février 2011
Intervention de Monique Rivet, Directrice de projet de Sodie, aux côtés de Claire Vives, IDHE et Université Paris Ouest Nanterre, lors de la prochaine séance du séminaire "Savoirs et action économiques" à l'ENS de Cachan
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Vendredi 1 octobre 2010
L’inclusion active des chômeurs et l’accès aux droits des personnes en situation précaire : quelles nouvelles pratiques ?
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Mercredi 5 mai 2010
" Aujourd’hui, les consultants Sodie sont installés dans une aile spécifique, clairement identifiable pour nos adhérents. J’ai fait en sorte qu’il y ait des contacts réguliers avec mes équipes... Tout se déroule au mieux car nous avons un objectif commun : le retour à l’emploi des personnes que nous suivons. "
La plateforme multiservices de Pôle Emploi à Poissy est l’une des premières à avoir ouvert en France.
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Mercredi 5 mai 2010
Avec un même objectif : agir de concert pour l'emploi pérenne. En septembre 2009, Sodie a ouvert une antenne de reclassement dans les locaux de Pôle Emploi à Poissy. 7 de ses consultants RH y accueillent les adhérents de Pôle Emploi qui ont signé une Convention de reclassement personnalisé (CRP).
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Jeudi 1 avril 2010
Vanessa Villemer a organisé la session de Job dating du 16 février 2010 à Nanterre. Arrivée chez Sodie en septembre 2009, elle est chargée pour le Grand Ouest francilien des Relations Entreprises. Comme tous les consultants Pôle RENT de Sodie, elle fait l’interface entre les demandeurs d’emploi, dont Sodie a la charge, les entreprises et les consultants du cabinet. Les candidats à la recherche d’emploi dont elle s’occupe sur son secteur sont des cadres supérieurs, diplômés. Les entreprises qu’elle cible sont des « Grands comptes », rarement des PME.
Lire l'interview
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Lundi 1 mars 2010
Sur les 16 candidats que Thales Communications a rencontrés le 16 février lors de la session de Job dating organisé par Sodie, 10 seront suivis, soit assez rapidement pour des postes ouverts, soit ultérieurement dans le cadre du lancement de nouveaux projets.
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Vendredi 26 février 2010
81 entretiens au cours de la session de Job dating organisé par Sodie dans les locaux de notre partenaire Assofac, selon le principe du Speed dating : 15 mn d’entretien, au cours duquel le candidat se présente et fait valoir ses qualités à son interlocuteur, un chargé de recrutement au sein d’une entreprise. Cet événement a permis de rassembler, en un même lieu, 75 demandeurs d’emploi et 6 entreprises : Adecco, Hays, Davidson Consulting, Fidelia Assistance, T&T Consulting et Thales Communications.
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Mardi 23 février 2010
Ancien manager d’une équipe d’intégration chez Nortel, Bruno Berteaux a fait partie du Plan de sauvegarde de l’emploi d’août dernier. Depuis, il est suivi par Christel de Foucault, consultante de Sodie, dans le cadre de la Convention de reclassement personnalisé. "Elle maîtrise parfaitement l’anglais et nous menons beaucoup de nos entretiens dans cette langue. Dans mon secteur, c’est un atout indéniable. Je lui fais un compte-rendu de tous mes entretiens. On identifie ensemble ce qui a échoué et on voit alors comment m’améliorer. Je me sens en confiance avec elle "
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Mardi 23 février 2010
Plus qu'un site web, www.sodie.com comprend une CVthèque et un vivier d'offres d'emplois, le tout actualisé quotidiennement.
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Mardi 16 février 2010
Ingénieur Télécoms, Stéphane Le Graet a travaillé ces dix dernières années chez Nortel. Il a été licencié en août 2009, dans le cadre d’un Plan de sauvegarde de l’emploi. Pôle Emploi l’a orienté vers Sodie et, depuis septembre 2009, il est suivi par Diane Lairé, Consultante Sodie RH à Poissy.
Il a répondu immédiatement présent à la proposition de Sodie de participer à la session Job dating du 16 février 2010 : « Un événement comme celui-ci est extrêmement intéressant car j’ai pu rencontrer des entreprises que je ne peux toucher seul. C’est plus facile d’accrocher quelqu’un en 15 minutes, surtout dans un tel cadre ».
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