La récente loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation tout au long de la vie (loi n°2009-1437) ouvre des perspectives nouvelles en matière de gestion durable de compétences et des parcours professionnels, au travers du bilan d’étape professionnel, du passeport formation, de la VAE et de la portabilité du DIF.

Pour répondre aux attentes de nos clients, le département lié à la gestion des parcours individuels de Sodie a développé des méthodes et des prestations adaptées.

Développement & valorisation
des compétences

         

Accompagnement à
l'évolution professionnelle

Bilan de compétences

Bilan d’orientation

Bilan d’évolution

Bilan de carrière

Bilan d’étape professionnel

Validation des Acquis de l’expérience

Coaching

Evaluation professionnelle

Outplacement individuel

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Contacter notre département Gestion de carrières : 01 40 15 56 00