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- D’expérimenter régulièrement de nouvelles méthodologies, visant à tester des façons innovantes de lever les blocages des employeurs ou des candidats, et d’assurer la meilleure adéquation possible entre offre et demande d’emploi. Cet axe méthodologique du travail accru de mise en relation entre offre et demande est déployé avec force depuis 4 ans par notre Pôle Relations Entreprises et donne des résultats significatifs.
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- De restituer les gains de productivité et les retours d’expérience des précédentes expérimentations dont Sodie a été partie prenante.
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- De participer à un partage d’expériences, et à une capitalisation continue des méthodes et enseignements de nos actions, avec nos clients et partenaires
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