Comment adapter sa stratégie de carrière aux évolutions des organisations et du marché ?
Comment s’assurer de prendre les bonnes décisions ?
Comment faire les bons choix ?
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En pratique
Pierre, 49 ans est DRH depuis 5 ans dans un groupe international. Lors de son licenciement, il négocie un Outplacement. Son objectif : retrouver un poste de même envergure en Asie. Nous l’avons accompagné en plusieurs étapes : remise à niveau de son CV, préparation aux entretiens, aide à la prise de décision, négociation salariale (travail sur la représentation de sa valeur versus valeur du marché) et accompagnement pendant la période d’essai. Il est actuellement DRH en Thaïlande.
Réferences
Directeur de Projets Grands Comptes
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