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Notre histoire

Sodie est née en 1983 de la volonté de l’État et des groupes USINOR et SACILOR, d’aider au redéploiement industriel des régions impactées par des crises économiques et sociales.

Et c’est dans ces contextes d’urgence que Sodie développe les premiers Pôles de reconversion pour accompagner les transformations profondes du pays. A travers ses missions de réindustrialisation et de reclassement, Sodie accompagne l’arrêt progressif de la filière sidérurgique, avant d’être appelée à intervenir sur d’autres secteurs.

Aujourd’hui, forte de son expertise de plus de 32 ans, Sodie est leader national, expert dans son métier, et accompagne chaque année 50 000 salariés et demandeurs d’emploi dans leurs mobilités professionnelles.

L’histoire de Sodie est intimement liée à l’accompagnement des mutations économiques de la France.

 

Histoire

 

1983 : Création des 7 SODIS (sociétés de développement industriel dédiées à la reconversion de la filière sidérurgique) en France et en Belgique, et création des premiers pôles de reconversion en France.

1987 : Regroupement au sein d'Usinor-Sacilor, devenu aujourd'hui Arcelor-Mittal.

1991 : Diversification des activités de développement économique local vers l’emploi et le reclassement.

1995 : La filiale d'Usinor Sacilor prend le nom de Sodie.

2002 : Entrée du Groupe Alpha dans le capital de Sodie.

2004 : Le Groupe Alpha devient majoritaire. Rapprochement des activités.

2005 : Acquisition de M&D (Mobilité & Développement).

2006 : Diversification des activités de Sodie sur le placement des demandeurs d’emploi en partenariat avec le Service Public de l’Emploi (Unedic).

2008 : Rapprochement de Sodie et Sofirem, société de conversion des Charbonnages de France.

2009 : Développement des activités pour l’accompagnement de 80 000 demandeurs d’emploi en partenariat avec Pôle emploi.

2011 : Développement du pôle gestion des carrières et du conseil en stratégie sociale et santé au travail (en France et à l’international)

2012 : Sodie devient membre du réseau Career Star Group

2013 : Partenariat avec plusieurs jobboards pour promouvoir la visibilité des offres d’emploi.

2015 : Lancement de Sodie-coaching