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Sodie est partenaire du "Maillot de l'emploi 2016"

LOGO Maillot de l emploi

Une initiative de la Fondation FACE avec l’appui du Groupe Proman. Le label « Le Maillot de l’Emploi 2016 » s’inscrit dans le cadre d’une volonté du Président de la République de mobiliser la société civile pour que l’EURO 2016 favorise, au-delà des enjeux sportifs, le développement de l’économie et de l’emploi en France.

Sodie s'y engage aux côtés de la Fondation FACE  en proposant à tous les salariés qu'il accompagne dans leur reconversion professionnelle de tester leur état d’esprit sportif, leurs aptitudes et leurs qualités humaines, développés dans le cadre de pratiques sportives comme en entreprise, en participant au jeu « Le Maillot de l’Emploi 2016 ». Apposé sur leur CV, ce label leur permettra de faire valoir ces qualités dans le monde professionnel.

Partenaires emploi

Des partenaires exclusifs dont les offres d'emploi sont quotidiennement intégrées à la base Sodie accessibles à tous les salariés accompagnés 

Logo Moster 2

Monster France, présent en France depuis 1999, a pour vocation d’accompagner les individus "pour les aider à améliorer leurs vies". Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d’emploi, de tous niveaux, avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster fournit des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble.
 
 

Logo QapaQapa a été lancé le 25 juillet 2011. Le coeur de Qapa (Qualified Applicants Proactive Algorithm) ! C'est l'algorithme de matching entre candidats et recruteurs. Il permet aux candidats et aux recruteurs de gagner du temps en ne se concentrant que sur les offres ou les profils pertinents dans leur recherche d'emploi ou leur recrutement. 

 

Un partenaire privilégié qui fait profiter aux candidats Sodie des offres d'emploi locales

Logo RegionsJobRegionsJob allie puissance nationale et expertise régionale : les 9 sites du réseau bénéficient d’une audience qualifiée et exclusive permettant de recruter les meilleurs talents dans chaque région. En jouant la carte de la proximité, les sites facilitent la rencontre entre candidats, entreprises et centres de formation en leur apportant informations, conseils et outils pratiques. 
 
 

 

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Emploi - Paris